GRID CHM est un système complet et intégré de gestion des ressources humaines, intégrant l’ensemble du processus de gestion des employés, de l’administration du personnel au traitement de la paie, en passant par l’organisation, le recrutement, la formation, l’évaluation et compétences. L’application intègre aussi un module d’extraction des données.

• Administration du personnel ;
  • Menus et Sécurités
  • Accès au Progiciel
  • Accès à une Société
  • Accès à une Fonction
  • Accès aux Données
  • Accès aux Salariés
• Administration du personnel;
  • La gestion des salariés
  • La Gestion des délégués du personnel
  • Le traitement des éléments maladie
  • Les prêts
  • Les mouvements
  • La carrière
  • La gestion standard des congés
  • Les allocations familiales
  • La gestion de l’épargne
• Organisation;
  • Les organigrammes
  • Les emplois-types et postes
  • Gestion des Business Unit
  • La gestion des mouvements
• Recrutement:
  • Besoin en recrutement
  • Candidats au recrutement
  • Campagne de recrutement
  • Evaluation des recrutements
  • Validation des recrutements
• Evaluations et compétences
  • Evaluation
  • Les compétences
• Formation ;
  • Paramétrage général des formations
  • Besoins en formation
  • Gestion de la formation
  • Evaluation de la formation
• La gestion des salariés
  • La rémunération
  • Le paramétrage
  • Les traitements
  • La gestion des prêts
  • Evolution des salaires

• L’Outil de requête
  • Le Référentiel
  • La Génération.